فایل های · نوامبر 8, 2021 0

بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن – ⭐️⭐️⭐️

دانلود بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن

فایل قابل ویرایش بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن , ورد بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن

بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن

هدف از این پایان نامه بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن می باشد

مشخصات فایل

تعداد صفحات 63
حجم 100/721 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx

توضیحات کامل

رضایت شغلی عبارت است از حدی از احساسات و نگرش‌های مثبت که افراد نسبت به شغل خوددارند. رضایت شغلی مجموعه‌ای از احساسات و باورهاست که افراد در مورد مشاغل کنونی خوددارند (پیتر و جورج، 1999).

 

نظریات گوناگونی در رابطه با رضایت شغلی مطرح‌شده است. از جمله نظریه سلسله‌مراتب نیازها، نظریه ERG، نظریه تقویت، نظریه گروه مرجع، نظریه انتظار، نظریه برابری، نظریه نفوذ اجتماعی، نظریه اختلاف، نظریه دو عاملی هرزبرگ، نظریه نیاز به کسب موفقیت، نظریه بیگانگی نسبت به کار، نظریه مبتنی بر تعیین هدف (کبیر نوایی، 1384) و نظریه هالند.

 

 

در جای دیگری این نظریه‌ها به دو دسته ریز مدل و درشت مدل تقسیم‌شده‌اند؛ نظریه‌های ریز مدل شامل: نظریه سلسله‌مراتب نیازها، نظریه آلدرفر، نظریه نیازهای آموخته‌شده مک کلند، نظریه برابری، و نظریه انتظار. نظریه‌های درشت مدل عبارتند از: نظریه دو عاملی هرزبرگ و نظریه طرح هدف (نارنجی ثانی، 1386) که در این جا به برخی از این نظریه‌ها اشاره خواهیم داشت. 

 

 

1.    نظریه نقشی. در این نظریه، به دو جنبه اجتماعی و روانی توجه می‌شود. در جنبه اجتماعی، تأثیر عواملی نظیر نظام سازمانی و کارگاهی و شرایط محیط اشتغال در رضایت شغلی مورد توجه قرار می‌گیرد. این عوامل همان شرایط بیرونی رضایت شغلی را شامل می‌شود. جنبه روانی رضایت شغلی بیش تر به انتظارات و توقعات فرد مربوط می‌شود. رضایت کلی نتیجه‌ای است که فرد از ترکیب در جنبه اجتماعی و روانی عایدش می‌شود (شفیع آبادی،1376). 

 

 

 

فهرست مطالب

1-8 چهارچوب نظری ومدل مفهومی تحقیق 9
1-9رابطه میان مولفه ها و سئوال های پرسشنامه 10
1-10تعاریف عملیاتی تحقیق 12
مقدمه    15
2-1 مبانی نظری و ادبیات تحقیق    16
2-1-1 مطالعات جامعه‌شناختی (1858- 1917)    16
2-1-2 بررسی‌های روان‌شناسان    17
2-1-3 نظریه‌ها    18
2-1-4 تعریف شغل    23
2-1-5 عوامل انتخاب شغل    24
2-1-6 تعریف رضایت    24
2-1-7 تعریف رضایت شغلی    25
2-1-8 رضایت شغلی معیاری برای کیفیت زندگی شغلی    26
2-1-9 رضایت شغلی و تولید    28
2-1-10 عوامل تعیین‌کننده رضایت شغلی    29
2-1-11 آثار وجود رضایت شغلی    34
2-1-12 اندازه‌گیری رضایت شغلی    35
پیشینه تحقیقات رضایت شغلی
پیشینه داخلی رضایت شغلی
پیشینه خارجی رضایت شغلی
2-4 تاریخچه بانک ملی 51
نتیجه‌گیری    53

فهرست منابع

 

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336

کسب درآمد از فروش فایل  همکاری در فروش  فروشگاه ساز رایگان فایل

دانلود بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن , دانلود فایل بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن , دانلود رایگان بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن , پکیج بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن, فایل قابل ویرایش بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن, سایت دانلود بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن , بهترین کیفیت بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن, فایل ترو تمیز و قابل ارائه بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن , بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن قابل ادیت , هدف از این پایان نامه بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن می باشد قابل ویرایش , منبع بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن , منابع بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن , دانلود بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن  با لینک مستقیم ,  خرید بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن , خرید و دانلود بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن