فایل های · نوامبر 8, 2021 0

سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن – ⭐️⭐️⭐️

دانلود سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن

فایل قابل ویرایش سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن , ورد سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن

سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن

هدف از این تحقیق بررسی سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن می باشد

مشخصات فایل

تعداد صفحات 38
حجم 0/20 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx

توضیحات کامل

فعاليت توسعه منابع انساني شامل طراحي و ارايه آموزش  ، پرورش  و توسعه براي بهبود اثربخشي سازماني مي باشد(وودويك و باتستا،2002). به منظور آزمون مدل مناسب براي توسعه ي منابع انساني، شناخت مدل هاي مختلف توسعه ي منابع انساني ضروري است.

 

 

براساس مطالعات انجام شده ، مدل هاي توسعه ي منابع انساني در دو طبقه كلي قابل تقسيم مي باشند؛ توسعه ي منابع انساني به عنوان يك وظيفه  در منابع انساني و. توسعه ي منابع انساني به عنوان يك حوزه مطالعاتي   در بخش توسعه ي منابع انساني به عنوان يك وظيفه در منابع انساني ، سه مدل شامل مدل عقلايي  ، مدل طبيعي   و مدل توسعه ي منابع انساني مبتني بر نقاط مرجع استراتژيك مطرح مي شود. در بخش توسعه ي منابع انساني به عنوان يك حوزه ي مطالعاتي، دو مدل رويكرد باز و بسته و مدل   I-A كه براساس مطالعات جامعه شناسان در زمينه ي نظريه ي اقدام عمومي   است مطرح خواهد شد.

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

2-1- مقدمه    10
2-2 توسعه ي منابع انساني    11
2-2-1 مفهوم توسعه ي منابع انساني    11
2-2-2 سطوح تجزيه و تحليل در توسعه ي منابع انساني    14
2-2-3 مدل هاي توسعه منابع انساني    15
2-2-4 مدل هاي عقلايي توسعه ي منابع انساني    16
2-2-5 مدل هاي طبيعي توسعه ي منابع انساني    16
2-2-5 رويكرد باز و بسته به توسعه ي منابع انساني    20
2-2-6 توسعه ي منابع انساني مشتق شده از نياز    21
2-2-7 توسعه ي منابع انساني مشتق شده از فرصت    21
2-2-8 توسعه ي منابع انساني مشتق شده از قابليتها    22
2-2-9 توسعه ي منابع انساني مدل I-A    22
2-2-10 هويت بخشي    23
2-2-11 هم آهنگ سازي    23
2-2-12 موفقيت    24
2-2-13 انطباق    24

2-4 پیشینه تحقیق در مورد  توسعه منابع انسانی   39

2-4-1 پیشینه داخلی در مورد توسعه منابع انسانی    39

2-4-2 پیشینه خارجی در مورد  توسعه منابع انسانی    41

2-5  مدل مفهومي‌پژوهش    44
منابع و مآخذ    


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336

کسب درآمد از فروش فایل  همکاری در فروش  فروشگاه ساز رایگان فایل

دانلود سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن , دانلود فایل سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن , دانلود رایگان سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن , پکیج سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن, فایل قابل ویرایش سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن, سایت دانلود سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن , بهترین کیفیت سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن, فایل ترو تمیز و قابل ارائه سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن , سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن قابل ادیت , هدف از این تحقیق بررسی سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن می باشد قابل ویرایش , منبع سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن , منابع سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن , دانلود سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن  با لینک مستقیم ,  خرید سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن , خرید و دانلود سطوح و مدل های توسعه منابع انسانی با رویکرد باز و بسته به آن