فایل های · نوامبر 8, 2021 0

مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها – ⭐️⭐️⭐️

دانلود مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها

فایل قابل ویرایش مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها , ورد مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها

مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها

هدف از این مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها از دیدگاه مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران می باشد

مشخصات فایل

تعداد صفحات 175
حجم 284/239 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx

توضیحات کامل

در این بررسی سعی شده است ابتدا به شناخت عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان پرداخته و سپس با استفاده از نظرات مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران به اولویت بندی این عوامل مدیریتی مورد نیاز مدیران در انجام وظایف مدیریتی اقدام شود.

 

 

طبق توضیح بالا اهداف اصلی (فصل دوم) پایان نامه عبارتند از:

الف) شناخت وبه کارگیری عوامل مدیریتی مختلف موثر در بهره وری سازمان.

ب) تعیین موثرترین عامل مدیریتی در بهره وری سازمان.

 

 

 

 

در تعیین عوامل مؤثر بر بهره وری نظرات متفاوتی وجود دارد و هر یک از دانشمندان و صاحبنظران عواملی را به عنوان عامل مؤثر مشخص کرده اند و به طور اجمال عواملی چون آموزش شغلی مستمر مدیران و کارکنان، ارتقاء انگیزش میان کارکنان برای کار بهتر و بیشتر، عوامل مدیریتی ٬ ایجاد زمینه های مناسب بطور ابتکار و خلاقیت مدیران و کارکنان، برقراری نظام مناسب پرداخت مبتنی بر عملکرد و برقراری نظام تنبیه و تشویق، وجدان کاری و انضباط اجتماعی تحول در سیستم و روشها که نقش حساس و کلیدی دارند، تقویت حاکمیت و تسلط سیاستهای سازمان بر امور، صرفه جوئی به عنوان وظیفه ملی در بهره وری مؤثر می باشد.

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

 

فصل دوم: ادبیات پژوهش
مقدمه    12
بهره وری چیست؟    13
جمع بندی از تعاریف بهره وری    18
برداشتهای نادرست از بهره وری    18
جلوه ها، انواع، سطوح و ارکان بهره وری    21
بهره وری از دیدگاه قرآن    24
راهبردهای بهره وری    25
عوامل موثر در افزایش سطح بهره وری    33
عوامل ساختاری سازمان و بهره وری    51
اهمیت منابع انسانی و دیدگاه های نوین    53
بهره وری در ایران    55
نقش مدیریت در بهبود بهره وری    59
مدیریت چیست و چگونه تعریف می شود؟    61
عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری    65
عوامل برنامه ریزی    66
عوامل سازماندهی و به کارگیری نیروی انسانی    79
عوامل رهبری    101
عوامل نظارتی    111
عوامل هماهنگی    115
نظام سلامت    119
شاخصهای سلامت    123
پیشینه تحقیق     124
پیشینه تحقیق در ایران    124
پیشینه تحقیق در جهان    131
جمع بندی    134
شکل مفهومی    140

منابع   

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336

کسب درآمد از فروش فایل  همکاری در فروش  فروشگاه ساز رایگان فایل

دانلود مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها , دانلود فایل مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها , دانلود رایگان مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها , پکیج مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها, فایل قابل ویرایش مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها, سایت دانلود مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها , بهترین کیفیت مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها, فایل ترو تمیز و قابل ارائه مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها , مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها قابل ادیت , هدف از این مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها از دیدگاه مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران می باشد قابل ویرایش , منبع مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها , منابع مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها , دانلود مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها  با لینک مستقیم ,  خرید مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها , خرید و دانلود مبانی نظری عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها