دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی
چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی
دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی , دانلود فوری چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی , چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی کامل و قابل ویرایش
فصل دوم پایان نامه سلامت سازمانی
,مبانی نظری سلامت سازمانی
,پیشینه تحقیق سلامت سازمانی
,پیشینه داخلی سلامت سازمانی
,پیشینه خارجی سلامت سازمانی
,پیشینه پژوهش سلامت سازمانی
,پیشینه نظری سلامت سازمانی
,ادبیات نظری سلامت سازمانی
,چارچوب نظری سلامت سازمانی
چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت سازمانی که در آن به بررسی (چارچوب) ادبیات نظری و پیشینه نظری پژوهش در تحقیقات داخلی و خارجی می پردازیم.
مشخصات فایل
تعداد صفحات | 51 |
حجم | 137/202 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی عنوان نوشتار برای فصل دوم پایان نامه می باشد.
سلامت سازمانی عبارت است از توانایی سازمان در حفظ بقاء و سازش با محیط و بهبود توانایی ها (عباس پور، 1384). پولانی (2004) با تاکید بر عامل تغییرات سازمانی و اثرات آن بر سلامت کارکنان، ده مولفه کلیدی ایجاد کننده سلامت سازمانی را به شرح زیر بیان نمود: وضوح نقش و قابلیت دسترسی به آن، الزامات کاری معقول، کنترل شغل و حدود اختیارات در تصمیم گیری، حمایت اجتماعی محیط کار، پاداش های عادلانه و رفتار منصفانه، دستمزد کافی، ساعات کاری رضایت بخش، امنیت شغلی، جو سازمانی امن و ترتیبات استخدامی سالم.
فردوسی و همکاران (1391) در تحقیق خود که با هدف بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و تعهد سازمانی با سلامت سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خوزستان به انجام رسید پی بردند که تعهد سازمانی پیش بینی کننده قوی برای سلامت سازمانی می باشد.
فهرست مطالب
تعریف نظری سلامت سازمانی
تعریف عملیاتی سلامت سازمانی
فصل دوم پیشینه تحقیق و مبانی نظری در مورد سلامت سازمانی
. مقدمه 13
2-2. مفهوم سلامت 13
2-3. سلامت سازمانی 13
2-4. تعریف سلامت سازمانی 14
2-5. ویژگی های سازمان سالم 15
2-6. مولفه های سلامت سازمانی 18
2-6-1. ارتباط 19
2-6-2. مشاركت و درگير بودن در سازمان 19
2-6-3. وفاداري و تعهد 19
2-6-4. اعتبار يا شهرت موسسه يا شركت 19
2-6-5. روحيه 19
2-6-6. اخلاقيات 20
2-6-7. شناسايي يا بازشناسي عملكرد 20
2-6-8. مسير هدف 20
2-6-9. رهبري 20
2-6-10. بهبود يا توسعه كارايي كاركنان 20
2-6-11. كاربرد منابع 21
2-7. ابعاد سلامت سازماني (از نظر مايلز) 21
2-7-1. کارکردهای سیستم 21
2-7-2. سلامت سازمانی و اثربخشی 22
2-8. پويايي های سازمانی 23
2-8-1. سطح نهادی 24
2-8-2. سطح اداری 25
2-8-3. سطح فنی 25
2-8-4. مشخصه های فضاهای كاری سالم 25
2-16. تحقیقات انجام گرفته 58
2-16-1. سوابق داخلی 58
2-16-2. سوابق خارجی 60
2-17. جمع بندی 62
منابع و مآخذ
منابع فارسی
منابع انگلیسی
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود”
آی پی پی تی را به خاطر بسپارید و بهترین و سالم ترین فایل ها را برای شما از کل وب جمع آوری کردم
و هر لحظه از طریق تلگرام یا پیامک در نهایت تماس در خدمت کاربران برای پاسخگویی هستیم
ⓘ به بزرگترین بانک دانلود مقاله پاورپوینت نمونه سوال پرسشنامه پایان نامه و پیشینه و فایل های گرافیکی خوش آمدید
⚠
آی پی پی تی را به خاطر بسپارید و بهترین و سالم ترین فایل ها را برای شما از کل وب جمع آوری کردم
و هر لحظه از طریق تلگرام یا پیامک در نهایت تماس در خدمت کاربران برای پاسخگویی هستیم
شماره پشتیبانی سایت آی پی پی تی 09214087336
دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی
دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی
دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی
دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی
دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی , دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی , دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی , فایل چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی , قابل ویرایش چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی , پکیج چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی, چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی , فایل چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی