فایل های · نوامبر 8, 2021 0

مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن – ⭐️⭐️⭐️

دانلود مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن

فایل قابل ویرایش مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن , ورد مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن

مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن

هدف از این پایان نامه بررسی مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن می باشد

مشخصات فایل

تعداد صفحات 50
حجم 407/297 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx

توضیحات کامل

این پایان نامه در مورد کارآفرینی سازمانی است که مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن مورد تشریح می گردند..4 مدل معروف زیر مورد بررسی قرار می گیرند و شاخص هاي مناسب در انتخاب كارآفريني سازماني نیز بیان می شود .موانع و محدودیتها و عوامل موثر بر كارآفريني سازماني مورد بحث خواهند بود.

  1.  مدل هاي كارآفريني سازماني

  2.  مدل كارآفريني سازماني كورنوال و پرلمن

  3. مدل كارآفريني سازماني اكهلس و نِك

  4. مدل كارآفريني سازماني كوراتكو و همكاران

  5. كارآفريني سازماني تامپسون

 

 

 

كارآفريني سازماني بر توانايي يك سازمان در يادگيري از طريق كشف دانش جديد و بهره گيري از دانش موجود مبتني است (1995 ،Zahra et al) و به سرعت در حال تبديل شدن به يك سلاح انتخابي براي بسياري از سازمان ها به ويژه سازمان هاي بزرگ است. كارآفريني سازماني همچنين تلاشي است براي ايجاد ذهنيت و مهارت هاي كارآفرينانه و البته وارد ساختن اين ويژگي ها و ذهنيت ها به درون فرهنگ و فعاليت هاي سازمان و بخش دولتي نيز از اين قاعده مستثني نيست.

 

 

بخش دولتي و نظام اداري يك كشور از بسترهاي اصلي رشد و توسعه و از ابزارهاي اصلي اجراي فعاليت ها و وظايف دولت ها محسوب مي شود و بنابراين ناكارآمدي اين بخش مشكلات متعددي را براي يك جامعه به همراه خواهد داشت. حيطه وظايفي كه بر عهده دولت هاست، حتي در صورتي كه زمينه مشاركت بخش خصوصي و غيردولتي هم فراهم شود، بسيار گسترده است و پيامدهاي انجام اين وظايف، عده كثيري از افراد جامعه را متأثر مي سازد. بطور كلي مي توان گفت ويژگي هاي اصلي سازمان هاي كارآفرين، اين سازمان ها را مجهز به قابليت هايي مي كند كه ضمن ارتقاي كارآمدي، قادر به بهره گيري بهتر از فرصت هاي موجود و انطباق پذيري بيشتر با محيط پيرامونشان مي شوند. اصطلاح كارآفريني غالبا در زمينه بخش خصوصي و تجاري به كار رفته است، اما امروزه در مباحث مديريت بخش دولتي نيز وارد شده كه عمدتا ناشي از اهميت نقش دولت در جوامع و تلاش براي ايجاد تحول در سازمان هاي دولتي و بهبود عملكرد آنها بوده است (2005 ،Zampetakis and Moustakis;). 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب
2-1- مقدمه    17
2-2- کارآفرینی    17
2-3- ویژگی های کارآفرینان    18
2-4- سه موج در کارآفرینی    20
2-5- انواع كارآفريني    23
2-6- کارآفرینی سازمانی    23
2-7- مدل هاي كارآفريني سازماني    26
2-7-1- مدل كارآفريني سازماني كورنوال و پرلمن    26
2-7-2- مدل كارآفريني سازماني اكهلس و نِك    27
2-7-3- مدل كارآفريني سازماني كوراتكو و همكاران    28
2-7-4- كارآفريني سازماني تامپسون30
2-8- شاخص هاي مناسب در انتخاب كارآفريني سازماني    31
2-9- فرآیند کارآفرینی سازمانی    32
2-10- موانع و محدودیت های كارآفريني سازماني    34

2-11- عوامل موثر بر تمایل به کارآفرینی سازمانی    37

2-11-1- انگیزش    38
2-11-2- مهارت های فردی    39
2-11-3- حمایت محیطی ادراک شده    40
2-11-4- پویایی محیطی ادراک شده 40
2-11-5- نگرش    41
2-11-6- هنجارهای ذهنی    42
2-11-7- کنترل رفتاری ادراک شده    42

منابع و مآخذ
الف- فارسی    
 ب- انگلیسی    

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336

کسب درآمد از فروش فایل  همکاری در فروش  فروشگاه ساز رایگان فایل

دانلود مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن , دانلود فایل مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن , دانلود رایگان مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن , پکیج مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن, فایل قابل ویرایش مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن, سایت دانلود مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن , بهترین کیفیت مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن, فایل ترو تمیز و قابل ارائه مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن , مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن قابل ادیت , هدف از این پایان نامه بررسی مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن می باشد قابل ویرایش , منبع مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن , منابع مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن , دانلود مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن  با لینک مستقیم ,  خرید مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن , خرید و دانلود مدل های کارآفرینی سازمانی و شاخص های مناسب در انتخاب آن