پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word- سیدا

دانلود پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word

پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word

دانلود پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word , دانلود فوری پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word ,  پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word کامل و قابل ویرایش

  مبانی نظری فرهنگ سازمانی
,ادبیات نظری فرهنگ سازمانی
,چارچوب نظری فرهنگ سازمانی
,فصل دوم پایان نامه فرهنگ سازمانی
,خرید مبانی نظری فرهنگ سازمانی

پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت docx در قالب 34 صفحه ورد

مشخصات فایل

تعداد صفحات 34
حجم 81/894 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت docx در قالب 34 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

فرهنگ سازمانی به منزله شخصیت سازمان است که آن را از سایر سازمان ها متمایز می سازد. فرهنگ سازمانی، ارزش های مشترک یا ادراکات عمومی است که به وسیله اعضای یک سازمان حفظ می شود(موریس ریچارد  1992). ادگار شاین برای فرهنگ سازمانی سه سطح در نظر گرفته است؛ سطح اول شامل رفتار ها و ابزار ها و هنجارهلی گروهی، سطح دوم شامل احساس آنچه باید باشد(ارزش)، و سطح سوم(پائین ترین سطح) شامل فرضیات اساسی است. با توجه به این سه سطح، فرهنگ را اینگونه تعریف می کند: فرهنگ سازمانی مجموعه ای از فرضیات اساسی است که افراد سازمان در مواجهه با مسائل، برای انطباق با محیط و دستیابی به وحدت و انسجام داخلی، کشف و ایجاد کرده و ثابت شده که سودمند و با ارزشند و در نتیجه به عنوان روش صحیح ادراک، تفکر و احساس به اعضای جدید انتقال می باید(شاین 1994). فرهنگ سازمانی نقش غیر قابل انکاري در موفقیت تغییرات ، کسب و کارها ایفا می کند (فیلیپ و مکوون  ، 2004).

 

 

در جای دیگر فرهنگ یک سازمان باورها، نگرش ها، فرضیه ها و انتظارات مشترکی را دربر می گیرد که در نبود قانون یا دستورالعمل صریح، رفتارها را هدایت می کند و در بیش تر سازمان ها و غالب موقعیت های مدیریتی این چنین است؛ فرهنگی که می تواند منبع نیرومندی از هویت، هدف مشترک و رهنمود انعطاف پذیر باشد. فرهنگ مهم است زیرا هر اقدامی بدون آگاهی از نیروهای فرهنگی ممکن است پیامدهای پیش بینی نشده و ناخواسته ای داشته باشد(شاین 1383). از ترکیب دو واژه فرهنگ و سازمان اندیشه ی تازه ای پدید آمده که هیچ یک از آن ها این اندیشه را در بر ندارد. سازمان یک استعاره برای نظم و ترتیب است در حالی که عناصر فرهنگ منظم نیستند. فرهنگ کمک می کند با سخن درباره چیزی به جز مسائل فنی در سازمان، نوعی روابط همراه با نوعی رمز و راز پدید آید(زاهدی 1381، استانلی 1376و رابینز 1374). لذا فرهنگ سازمانی سیستمی است متشکل از ارزش ها و عقاید که در تعامل متقابل با نیروی انسانی، ساختار سازمانی و سیستم کنترل بوده و در نتیجه هنجارهای رفتاری را در سازمان بنا می نهد(ممی زاده،1373). تاثیر فرهنگ سازمانی بر اعضای سازمان به اندازه ای است که می توان با بررسی زوایای آن، نسبت به چگونگی رفتار، احساسات، دیدگاه ها و نگرش اعضای سازمان پی برد و واکنش احتمالی آنان را در قبال تحولات مورد نظر ارزیابی، پیش بینی و هدایت کرد. با اهرم فرهنگ سازمانی به سادگی می توان انجام تغییرات را تسهیل کرد و جهت گیری های جدید را در سازمان پایدار کرد(الوانی 1378).

 

 

 

فهرست مطالب

فرهنگ سازمانی

مقدمه

تعاریف مختلف پیرامون فرهنگ سازمانی

تاریخچه  فرهنگ سازمانی

ویژگی ها و کارکرد های فرهنگ سازمانی

آثار فرهنگ سازمانی

مفروضات فرهنگ سازمانی

مدل های فرهنگ سازمانی

تاثیر فرهنگ سازمانی بر مسئولیت پذیری اجتماعی

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

آی پی پی تی را به خاطر بسپارید و بهترین و سالم ترین فایل ها را برای شما از کل وب جمع آوری کردم

و هر لحظه از طریق تلگرام یا پیامک در نهایت تماس در خدمت کاربران برای پاسخگویی هستیم 

به بزرگترین بانک دانلود مقاله پاورپوینت نمونه سوال پرسشنامه پایان نامه  و پیشینه و فایل های گرافیکی خوش آمدید 

آی پی پی تی را به خاطر بسپارید و بهترین و سالم ترین فایل ها را برای شما از کل وب جمع آوری کردم

و هر لحظه از طریق تلگرام یا پیامک در نهایت تماس در خدمت کاربران برای پاسخگویی هستیم

شماره پشتیبانی سایت آی پی پی تی  09214087336

دانلود پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word

دانلود پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word

دانلود پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word

دانلود پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word

دانلود پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word , دانلود پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word , دانلود پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word , فایل پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word , قابل ویرایش پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word , پکیج پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word,  پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word , فایل پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word

پر فروش ترین قالب های وردپرس 

دانلود رساله معماری   پروپوزال

فروشگاه فایل   همکاری در فروش فایل

بهترین سیستم همکاری در فروش 

دانلود پیشینه پایان نامه

 دانلود پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word

 پکیج پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word

 خرید پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word

 سایت پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word

بهترین پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی و آثار آن با فرمت word

دانلود طرحواره درمانی دانلود پیشینه تحقیق دانلود گزارش کارآموزی فروشگاه ساز فایل رایگان همکاری در فروش با پورسانت بالا دانلود پرسشنامه
دانلود تحقیق دانلود مقالات اقتصادی مقاله در مورد ایمنی چارچوب نظری تحقیق خرید کاندوم خرید ساعت مچی مردانه
دانلود افزونه وردپرس دانلود تحقیق آماده سایت دانلود پاورپوینت مقالات مدیریتی میزان درآمد همکاری در فروش فایل کسب درآمد دانشجویی
دانلود طرحواره درمانی دانلود پیشینه تحقیق دانلود گزارش کارآموزی فروشگاه ساز فایل رایگان همکاری در فروش با پورسانت بالا دانلود پرسشنامه
دانلود تحقیق دانلود مقالات اقتصادی مقاله در مورد ایمنی چارچوب نظری تحقیق خرید کاندوم خرید ساعت مچی مردانه
دانلود افزونه وردپرس دانلود تحقیق آماده سایت دانلود پاورپوینت مقالات مدیریتی میزان درآمد همکاری در فروش فایل کسب درآمد دانشجویی